Be-flow

More exiting,profit,actions.


【今より稼ぎたい】
【同世代より成長したい】
【自分の頑張りも評価して欲しい】
【誰にも負けない営業スキルを身に付けたい】
【自分の力で会社を成長させたい】

自分自身の可能性を信じ、常に向上心を持つ。
私たちBe-flowはそんな情熱を持った方と一緒に
働けることを心から楽しみにしております。
当社は2016年創業以来、社員一丸となって生活インフラサービスの
コンサルティング営業を取り組んできました。

現在では、駐車場シェアリングサービスや
自動販売機ロケーション開発、不動産仲介等
サステナブルに改善する方法を継続的に模索するという考えを元に
土地活用の総合コンサルティング営業を軸として、成長し続けています。

さらなる飛躍へ向けて若手社員の採用をスタート致します。
これから大きく羽ばたく企業の中で、若くして企業運営や企画、
営業活動に携わり、自分自身の力を試してみませんか?

若手社員が活躍中

★皆さんと同年代の社員たちが活躍中です。
当社の社員は20代が多いです!社長も若く、社内は非常に活気に溢れています。皆さんと同年代の社員ばかりですので、疑問や不安といった相談ごとをはじめ、業務のコツや新たな気づきといった共有事項など、何でもざっくばらんに話すことができる環境があると考えています。皆さんも入社後すぐに馴染んでいただくことができますよ。
★企業の創業期に携わることができます。
企業の創業期に携わることができるのは、当社で働く最大の魅力。「全員で会社を盛り上げていこう!」という社風があることはもちろん、立ち上げメンバーの一人として、若いうちから仕事を任されます。皆さん自身の考えやスタイルを活かして業務に取り組んでください。力を試すことができる機会が数多くあると考えています。
若手社員が活躍中
強くなる

強くなる

★成長を楽しんでください。
営業スキルは0から1を生み出す無形の力。どんなに良い商品もお客様の信頼を得られなくては、購入していただくことはできません。そのため、当社の社員には分かりやすい説明と皆さんならではのスタイルでお客様にとって最適なアプローチを行い、信頼を獲得することが求められます。
もちろん、初めは難しいと思いますので、社長からの直接指導や先輩社員からの丁寧な教育でしっかりとサポート。当社のノウハウが詰まったセールス・マーケティングスキルをもとに知識やスキルはもちろん、人間力やお金を稼ぐ実学も身に付けてください。
また、営業にとって大切なもう一つのスキルがマインドセットとセンスを高めること。楽しく仕事ができる方法も学ぶことができます。
厳しいこと、悔しいこと、期待どおりにいかないこと、嬉しいこと、感動すること、感謝することされること、色々経験すると思いますが、すべて成長につながります。その経験を楽しんでください。

やった分だけしっかり評価

★社員の頑張りにしっかりと応えています。
当たり前のことですが、会社が利益を得ることができるのは、社員の頑張りがあってこそ。当社はその社員の頑張りを正当に評価するため、成果主義の評価制度を導入しています。その評価はしっかりと報酬にも反映し、一件一件の売上に応じたインセンティブで社員にしっかりと還元しています。在籍している社員たちが一生懸命業務に取り組んでいることもあり、現在まで一人ひとりの社員の月収も前職から比べて2倍~5倍と増えてます。
社歴や年齢、経験などに関わらず、目標や数値に応じて社員にしっかりと還元する。そんな会社だからこそ、社員のモチベーションも高く保たれ、誰もがトップセールスマンを目指して切磋琢磨できるのです。
「自分の頑張りを正当に評価してもらいたい!」「頑張りに見合うだけの報酬が欲しい!」という方にはこの上ない環境があると考えています。
やった分だけしっかり評価

RECRUIT


募集要項

◆総合職(営業コンサルタント)
業務内容

◆駐車場シェアリングサービス・自動販売機ロケーション開発、不動産の仲介やリノベーションなどのコンサルティング営業をお任せいたします。個人のお客様、不動産オーナー様や管理会社様のニーズにピッタリ合った商材やサービスをご提案してください。
求める人材

◆学歴不問!
★未経験大歓迎!

【こんな方に向いています!】
◆向上心のある方
◆自分の頑張りをきちんと評価されたい方
◆マネジメントスキルを身に付けたい方
◆目標に向かって努力できる方
◆「同年代に負けたくない!」という想いをお持ちの方
◆どこでも生きていけるスキルを身に付けたい方
給与

◆月給250,000円+各種手当+インセンティブ(報奨金制度)
(月収例)
月給25万円+報奨金40万円/入社1年目
月給25万円+報奨金37万円/入社1年目
昇給・賞与

◆昇給:毎月
◆賞与:年2回
諸手当

◆社会保険完備
◆役職手当
◆成果インセンティブ有り
◆報奨金制度(1契約毎)
◆社員旅行
休日・休暇

◆日曜日、土曜日(社内カレンダーによる)
★目標を達成した方は毎月長期休暇を取得することも可能です。
先輩社員の中には、毎月旅行に出かけている社員もいますよ。
福利厚生

◆各種社会保険完備
◆年2回の長期(1週間前後)の社員旅行